這五個新分別是：
1.新零售：未來沒有電子商務這一說，只有新零售
這一說，也就是線上、線下和物流結合在一起，
只有這樣才能誕生真正的新零售
2.新製造：過去製造講究規模化、標準化，但未來
30年製造講究的是智慧化、個性化、定制化
3.新金融：未來的新金融必須支持新的八二理論，
也就是支持80%的中小企業、個性化企業
4.新技術：原來的機器吃的是電，以後的吃的會是
數據
5.新資源：數據是人類第一次自己創造了能源，而
且數據越用越值錢
真正衝擊傳統思想、傳統行業的是我們昨天的思想，是對未來的無知和不接受，所以我們要擔心的是對明天的恐懼和對昨天的依賴。世界的變化遠遠大於大家的想像，未來社會是翻天覆地的30年。
影響你創意思考力的限制因素是甚麼?
馬雲提到真正衝擊的是我們昨天的思想，簡單的說就是我們思考的思維框架。身為企業培訓講師的我，這幾年經常協助兩岸企業“創意思考的培訓課程”，在這個培訓課程中，我都會有一個題目讓小組練習，主題是: 影響你創意思考力的限制因素是甚麼?
兩岸企業學員的答案，有明顯不同的分佈。
台灣企業學員的排名:
(1) 時間因素:時間不夠根本無法創新
(2) 組織制度:現有組織的框架限制、公司都以成本
考量、現有的組織架構不利於創新、上層對於
創新無共識、薪水太少
(3) 產業技術:產業的瓶頸、技術的瓶頸
(4) 固有的慣性思維: 教育限制、刺激太少、傳統
思維模式、過去經驗框架
(5) 不想改變:不敢去追求一直妥協、怕出錯被貼
標籤
(6) 其他方面: 沒有夢想、執行力弱
大陸企業學員的排名:
(1) 固有的慣性思維:習慣思維、傳統思維方式
(2) 知識不足:知識水平不夠、自身知識面不夠、
知識範圍小
(3) 不想改變:性格關係不想改變、擔心創新會失敗
所以希望維持現狀
(4) 組織制度:現有制度沒有平台與激勵措施
(5) 毅力:想去做但是沒有毅力、缺乏決心去創新
(6) 時間因素:沒有足夠時間去創新
台灣企業的學員，大部分認為，影響你創意思考力的限制因素，"時間不夠與組織制度"是前兩大的元凶。大陸企業的學員，大部分認為，"固有的慣性思維與知識不足"是前兩大的元凶。以上這些的分析，呈現一個有趣的現象排名。有時候也會聽到學員說，我的思維框架，都是被主管或組織限制的，但是有時候想想，如果萬事俱備，那你的價值何在? 所以前提是自己是否已經先準備好，等到公司開始要推動創新，你就會先上來了。
突破創新思維框架的公式
個人覺得創意有四大元素，分別為:態度、想像力、好奇心與熱情。想要突破創新思維框架有心法與工法，心法指的是思維，工法指的是方法工具。
在心法上的技巧有2個，分別為:
(1) 須要把障礙排除:阻礙創造力的心智枷鎖，
例如: 正確答案、遵守規定、要務實、嬉戲
是不足取的、別傻了、犯錯是錯的、我沒有
創造力
(2) 創意自信:相信自己可以做得到，在創意自信
中，包含: 態度、想像力、好奇心與熱情
至於工法就是系統性創新的方法或是創意的工具，例如:心智圖、聯想法、六頂思考帽等等，如果你覺得你沒有創意4大元素怎麼辦? 我的建議，那就學工法，還是可以創新成功的。
因此我個人設計了一個創新思考與突破的公式，就是
創新思考與突破= 創意自信(態度/想像力/好奇心/熱情) + 方法論或工具+ PDCA -思維框架
突破創新思維框架的心法與工法
突破創新思維框架的心法與工法，心法就像是心靈雞湯，工法就像是雞精，這兩個法寶都很重要。
個人提出突破創新思維框架的十個心法:
(1) 創意的動機:例如:因為關心企業獲利、國家的
經濟，所以需要創新
(2) 創意只有想不到沒有做不到:大部分的創意是
想出與眾不同比較難，通常點子你想得到，
別人也想的到，所以一個問題要想出1000個
點子
(3) 三不(不合法、不合理、不可能)都敢想: 與眾
不同的idea，都來自3不都敢想
(4) 一個人從未犯錯是因為他不曾嘗試新鮮事物，
如果你的創新不會失敗，那就代表你的創新
可能很普通
(5) 不管點子大或小，寫下你想到的任一個點子，
記得好點子常常會靈光乍現，沒有寫下來，
一下子就忘記了
(6) 從生活找創意，聯想到工作
(7) 你要不斷嘗試，才會找到方法
(8) 每個人都可以有創意貢獻
(9) 學習小朋友的好奇心
(10) 凡事一定有更好的方法，沒有最好，只有
更好
在創意思考的工法方面，我個人常用聯想法，例如你問周圍的朋友，在食衣住行育樂生活上聽聞過的創新有哪些？不到幾分鐘，你就會聽到無人車、反折雨傘、穿戴式裝置、機器人、Uber、Airbnb、3D列印、雲端服務、Ubike、VR/AR、影像辨識停車場、支付寶、智慧住宅、環保運動衣、機器伴侶、線上直播、露營車變形、達文西手術、智慧電錶、雲端泡Coffee、人造雞蛋、懸浮飛天滑板、防震床、空拍機、無菜單料理、電動車、發熱衣…等等。如果今天你想解決一個問題，想像一下目前你想要出國，所攜帶的行李箱，有哪些問題? 例如: 行李箱還需要人來拉、行李箱不能充電、行李箱沒有智慧功能，這些問題，我們都可以從剛剛列出的食衣住行育樂生活上聽聞過的創新來解決。所以日常就有創新，建議大家未來持續保持習慣，在生活中隨時觀摩"創新"，進而突破你的思考框架。
因為關心，所以創新
最近改變產業內，都是產業外的公司，所以面對訊息萬變的環境，我們必須有全新的創新思維、突破框架的能力與工作方式。命運掌握在自己手中，努力成就光彩人生，無論處於何種情況，堅持努力向前行才是，改變是唯一的出口，只要不死人，沒甚麼大不了，向前行吧，無須顧慮太多。
因為關心，所以需要不斷創新，
迎難而上，方能有突破的動力，
迎風而上，方能有新奇的世界，
成功不是等待，而是創新與堅持。
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